１月２６日から３日間にわたり開催させていただきました、新ウエルプラザやまだ荘の内覧会は、連日多くの皆様にご来場いただき、おかげさまで無事終了することができました。

２月１日の移転開設に向けて、これから最終段階の準備を行う事となりますが、当日入居されている利用者が無事安全に新しい“住まい”に引っ越しできるよう、最善の準備を整えたいと思います。

お越し頂きました皆様、誠にありがとうございました。

１月２６日（土）、新ウエルプラザやまだ荘の内覧会を開催しました。

内覧会開会に先立ち落成神事が行われました。そしてその後、子ども向けと一般向けに分かれてもち投げを行いましたが、みなさん持参された袋におもちを一杯拾っている様子でした。

そして、もち投げ終了と同時に内覧会がスタートし、多くの皆様が来場され、職員からベッドや浴室などの施設内の設備等について説明を受けていました。

２月９日（土）に高知市文化プラザかるぽーとで開催される、「平成３０年度第２回ふくし就職フェア」に出展させていただきます。

今回も生活相談員や介護福祉士などの経験豊富な各専門職はもちろんのこと、当法人に就職して１年目のフレッシュな職員も２名参加させていただく予定です。

是非お気軽に会場９番ブースにお立ち寄り下さい。

またメインである「就職相談会」の開催に先立ち１１時３０分から行われる「福祉職場のプレゼンテーション」において、当法人で実践している人材育成の取組み等について紹介をさせていただく予定です。

併せてご参加下さいます様宜しくお願い致します。

1月26日から3日間にかけて、施設の内覧会を開催しますので、お知らせします。

平成３１年の業務がスタートしました。

年明け早々、特養ウエルプラザやまだ荘の移転開設が控えていますが、今年も各施設が地域の皆様に支持されるよう役職員一同努めて参る所存ですので、何卒よろしくお願い致します。

１１月２０日（火）、香美市民生委員児童委員協議会の研修事業の一環として、２４名の委員の皆様が特養ウエルプラザやまだ荘にお越しになりました。

当日は楠目　隆理事長からのご挨拶のあと、法人概要ならびに施設概要等をご説明させていただきました。その後、特養ウエルプラザやまだ荘とケアハウス好日館をご見学いただき、引き続き意見交換を行いました。移転改築を控えている特養ウエルプラザやまだ荘への入居者の状況や、在宅サービス利用に関するご質問も多くあり、地域で活動されている民生委員児童委員の皆様と交流を図る事ができました。

お越しいただきました皆様、どうもありがとうございました。

１１月１６日（金）に地域における公益的な取り組みの一環として、職員２名が香美市立鏡野中学校を訪問し、１年２組の生徒の皆さんに高齢者のこと、認知症について学んでいただく事を目的として、出前授業を開催させていただきました。

中学１年生が高齢者についてどれほど知っているのか、クイズ形式も取り入れ進めていきましたが、高齢者は何歳から？　香美市の高齢者の人口は？　高齢者の特徴は？　といくつか唐突に質問したところ、すらすらと回答されてしまい、中学生の学びの深さに驚くとともに感心しました。

鏡野中学校１年２組の生徒さんは、自分たちが住む地域の高齢者を元気にするために「香美市を盛り上げ隊」として地域の体操教室に出向き、体操教室を利用されている高齢者やご家族にインタビュー実施などの活動をされており、１１月３０日（金）にはデイサービスセンターやまだに、生徒自身が考えたゲーム等で交流を図っていただける予定です。

みんなの笑顔でご利用者も元気になれるよう、楽しみに待っています。

１１月１４日（水）に高知県立ふくし交流プラザで開催されました第６９回高知県社会福祉大会において、１名の役員が「高知県社会福祉大会 会長表彰」、６名の職員が「高知県社会福祉大会 会長感謝」をそれぞれ受彰しました。

この大会において「感謝」は勤続年数１５年以上かつ４５歳以上、そして「表彰」は役員は１８年以上、職員は２０年以上かつ４７歳以上という条件があります。

一つの法人で長く働き続ける事は簡単なことではありませんが、これからも若い職員の“お手本”となるような存在であって欲しいと思います。

本年度受彰を受けました役職員の皆様、おめでとうございます。

現在、移転改築工事中の特別養護老人ホームウエルプラザやまだ荘ですが、建物の周りの囲いの一部がとれ、外観の一部があけぼの街道からも確認できる様になっています。

今月末くらいには足場も含めてすべての囲いがとれ、建物全体が見渡せるようになる予定です。

１０月３１日（水）に香美市消防本部の署員の皆様の立会いのもと、特養ウエルプラザやまだ荘とケアハウス好日館の両施設において、夜間に地震と火災がそれぞれ発生したという想定で訓練を実施しました。

毎年実施している夜間想定の訓練ですが、夜間帯という職員体制が薄い状況下で、いかに落ち着いて利用者と職員の安全が確保できるのかがポイントとなります。

そして南海トラフ巨大地震の発生確率が年々高くなってきています。当法人が運営している各施設は、津波による被害の可能性が比較的低い場所に立地していますが、来るべき日に備えてハード・ソフト両面の「備え」をさらに進めていきたいと思います。