今年１月にオンデマンド形式で配信された、「第４回ノーリフティングフォーラム　第２回優良事例表彰式」があり、当法人からは楠目　隆理事長、三谷 平通施設長、久保 貴行課長の３名が出席しました。昨年の特別養護老人ホームウエルプラザ高知の最優秀賞に続き、今回は特別養護老人ホームウエルプラザやまだ荘が最優秀賞に選ばれ、土佐香美福祉会としては２年連続の受賞となりました。

新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、この表彰式は数回の延期を経て、５月２日（月）に県庁２階応接室で行われました。

表彰式では優良事例に選ばれた県下５事業所の代表者に対して、子ども・福祉政策部の山地部長から賞状が授与されました。

また意見交換会では各事業所から取り組み報告や今後の取り組みについて報告がありました。さらには日本ノーリフト協会の下元理事より審査総評コメントがあり、特養やまだ荘に対しては、ノーリフティングケア委員会を中心とした労働安全の取り組みを評価していただきました。

最後に山地部長から、これからの高知県のノーリフティングの展開について、人材の確保のために中高生へのアプローチや、３Kと言われている職場イメージの払拭の為にも、さらなる情報発信が必要であると明言されていました。

現在介護業界は人材確保で重要な局面を迎えています。当法人の“法人重点計画”で掲げている「働きやすい職場づくり」が構築できるよう、これまで以上にノーリフティングケアに磨きをかけていきたいと考えています。